TODOS UNIDOS PODEMOS HACER FUERZA PODEROSA DE LUCHA

Escrito por mppeadm 12-02-2018 en VIGILIA. Comentarios (0)

Trabajadora y trabajador administrativo del MPPE, cuando está por comenzar la discusión de la Segunda Contratación Colectiva, hemos abierto este canal para que todas y todos unidos en una sola voz, podamos exigir tanto a nuestras organizaciones sindicales como al gobierno nacional reivindicaciones salariales justas.

Es oportuno que por esta vía nos ocupemos en realizar comentarios y planteamientos concretos sobre la situación de mengua que está padeciendo nuestro sector administrativo que labora en el MPPE a causa de las inclementes alzas de precio de todos los artículos en general. El ingreso integral mensual percibido por nuestros trabajadores que ronda los 800.000,00 aproximadamente, incluyendo sueldo base, primas y cesta ticket, no le alcanza para sobrevivir 1 día a una familia promedio de cuatro personas. Situación alarmante ya que nuestro estomago está pidiendo a gritos desesperados una solución a esta problemática.

El tema de los alimentos y las medicinas, debe ser el tema protagónico de nuestra contratación colectiva, en esta discusión se deben crear las condiciones para lograr beneficios donde se asegure que, a través del salario real nuestros trabajadores puedan ir al mercado y obtener los productos indispensables para su subsistencia incluyendo la salud. Por supuesto que existen además otros elementos muy importantes que se deben discutir dentro de la contratación colectiva, pero primero se debe dejar bien en claro cuanto es el valor de la cesta básica y en función de esto cuanto presupuesto dispone el gobierno nacional para que de manera equitativa sea distribuido a través del contrato al personal Administrativo, Obrero y Docente, es decir a cada trabajador y trabajadora del MPPE le lleguen la misma cantidad de recursos para la subsistencia.

Es el momento en que exijamos un trato en igualdad de condiciones para los tres sectores. Que no sean los docentes nuevamente los mejores beneficiados en esta contratación, tal como lo fue la anterior donde con sus tablas salariales se llevaron la mayor parte de los beneficios socioeconómicos.

Acá les dejo algunos temas sobre el cual pueden ir realizando comentarios

1.  El salario actual

2.  Cuanto debería ser el salario mínimo para atender la cesta básica

3.  El Salario de los Profesionales y técnicos del MPPE

4.  El Monto de las pensiones de los Jubilados, Jubiladas, Pensionados, Pensionadas y sobrevivientes

5.  La presión que ejercen absolutamente todos los gremios docentes ante el MPPE en posición egoísta sobre los gremios administrativos y obreros para que se nos aprueben clausulas reivindicativas que nivelen el salario nuestro con respecto al de ellos.

Solicitamos que las propuesta y críticas sean muy objetivas y claras y que cada vez se vayan sumando más y más personas apoyando esta causa, también podemos utilizar consignas de lucha en pro de nuestra causa.

Esta información debe ser urgentemente multiplicada a nivel nacional a través de todas las redes sociales. Que se sienta la fuerza del personal administrativo, dejando muy bien claro que esto es simplemente un llamado para defender nuestros derechos, no una coyuntura de ataque político.

Unamos fuerza para luchar tenazmente y obtener victorias reivindicativas